NÄR KOMPETENS FÅR LEDA
Fler kvinnliga
tränare och ledare
i svensk elitidrott
EPOS arbetar för att ta tillvara hela kompetenskapitalet och skapa inkluderande miljöer där fler kan leda och utvecklas.
Svensk elitidrott i siffror
Det finns fortfarande mycket att göra. Tillsammans kan vi förändra dessa siffror.
Manliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter
Kvinnliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter
Var tionde elittränare i Sverige är kvinna
Vi strävar mot ett jämställt elittränarskap, inte 60/40
*Siffrorna har tagits fram 2025 genom manuell datainsamling av RF-SISU Västra Götaland och EPOS. Läs mer här.
”Dubbel kompetens
stärker svensk elitidrott”
– det är EPOS Kärnposition
Vi driver förändring på tre fronter
Tillsammans med EPOS-alliansen arbetar vi strategiskt och målinriktat för att skapa verklig förändring inom svensk elitidrott. Vår approach bygger på forskning, praktisk erfarenhet och nära samarbete med idrottsrörelsen.
”Idrotten speglar samhället. Genom jämställda team kan vi dubbla kompetensen, stärka gemenskapen och bygga en mer hållbar idrottsrörelse. Det handlar inte bara om resultatet, det handlar om framtiden.”
– Ivan Sundström, initiativtagare EPOS
Strukturell förändring
Långsiktig förändring kräver strukturellt arbete. Vi samarbetar med förbund, klubbar och företag för att skapa hållbara förändringar.
Bryta normer
Vi synliggör och utmanar normer som påverkar beslut, ledarskap och möjligheter inom elitidrotten, och stöttar organisationer i att skapa mer jämlika och inkluderande arbetssätt.
Fler kvinnliga tränare
Vi stöttar och utvecklar kvinnliga tränare på alla nivåer, från breddidrott till elit. Genom mentorprogram och utbildningar skapar vi förutsättningar för fler kvinnor att ta plats.
@epos_stiftelse
Vill du bli en del av förändringen?
Oavsett om du är tränare, ledare, förening eller förbund – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar för ett mer jämställt ledarskap.
Prenumerera på EPOS nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna - direkt i din inkorg.
FÖRBUND OCH FÖRENINGAR
