NÄR KOMPETENS FÅR LEDA

Fler kvinnliga
tränare och ledare
i svensk elitidrott

EPOS arbetar för att ta tillvara hela kompetenskapitalet och skapa inkluderande miljöer där fler kan leda och utvecklas.

Svensk elitidrott i siffror

Det finns fortfarande mycket att göra. Tillsammans kan vi förändra dessa siffror.

84

Manliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0

Kvinnliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0 %

Var tionde elittränare i Sverige är kvinna

0 %

Vi strävar mot ett jämställt elittränarskap, inte 60/40

*Siffrorna har tagits fram 2025 genom manuell datainsamling av RF-SISU Västra Götaland och EPOS. Läs mer här.

”Dubbel kompetens
stärker svensk elitidrott”

– det är EPOS Kärnposition

Vi driver förändring på tre fronter

Tillsammans med EPOS-alliansen arbetar vi strategiskt och målinriktat för att skapa verklig förändring inom svensk elitidrott. Vår approach bygger på forskning, praktisk erfarenhet och nära samarbete med idrottsrörelsen. 

”Idrotten speglar samhället. Genom jämställda team kan vi dubbla kompetensen, stärka gemenskapen och bygga en mer hållbar idrottsrörelse. Det handlar inte bara om resultatet, det handlar om framtiden.”

– Ivan Sundström, initiativtagare EPOS

Strukturell förändring

Långsiktig förändring kräver strukturellt arbete. Vi samarbetar med förbund, klubbar och företag för att skapa hållbara förändringar.

Bryta normer

Vi synliggör och utmanar normer som påverkar beslut, ledarskap och möjligheter inom elitidrotten, och stöttar organisationer i att skapa mer jämlika och inkluderande arbetssätt.

Fler kvinnliga tränare

Vi stöttar och utvecklar kvinnliga tränare på alla nivåer, från breddidrott till elit. Genom mentorprogram och utbildningar skapar vi förutsättningar för fler kvinnor att ta plats. 

@epos_stiftelse

  • FIFA kräver fler kvinnor på bänken.

Nya regler innebär att alla lag i damtävlingar måste ha kvinnliga tränare, medicinsk personal och funktionärer från och med i år.

Kraven gäller på alla nivåer – från ungdoms- till senior- och klubblag – och får sin första tillämpning vid U20-VM för damer i Polen.

Vid dam-VM 2023 var endast 12 av 32 huvudtränare kvinnor. 

Med de nya reglerna tar FIFA ett tydligt steg från frivilliga initiativ till bindande krav för att öka kvinnors representation i fotbollens ledarskap.

En förändring som kan få stor betydelse för hur framtidens lag byggs, både på och utanför planen.

Läs mer här: https://inside.fifa.com/organisation/fifa-council/news/fifa-council-approves-regulations-increase-female-coach-representation
  • I ungdomsidrotten är bara 26 % av huvudtränarna kvinnor.

Trots att många flickor deltar i idrott.

Tränarrollen är en av idrottens viktigaste ledarskapsroller.

Källa: Aspen Institute State of Play research (refererad i coaching research 2025).
  • När idrottare beskriver sina bästa tränare återkommer ofta samma saker.

Tydlighet
Trygghet
Förtroende
Utveckling

Relationen mellan tränare och idrottare är en av de viktigaste faktorerna för prestation och motivation.

Källa: International Olympic Committee Athlete Coaching Research 2025.
FIFA kräver fler kvinnor på bänken.

Nya regler innebär att alla lag i damtävlingar måste ha kvinnliga tränare, medicinsk personal och funktionärer från och med i år.

Kraven gäller på alla nivåer – från ungdoms- till senior- och klubblag – och får sin första tillämpning vid U20-VM för damer i Polen.

Vid dam-VM 2023 var endast 12 av 32 huvudtränare kvinnor. 

Med de nya reglerna tar FIFA ett tydligt steg från frivilliga initiativ till bindande krav för att öka kvinnors representation i fotbollens ledarskap.

En förändring som kan få stor betydelse för hur framtidens lag byggs, både på och utanför planen.

Läs mer här: https://inside.fifa.com/organisation/fifa-council/news/fifa-council-approves-regulations-increase-female-coach-representation
FIFA kräver fler kvinnor på bänken. Nya regler innebär att alla lag i damtävlingar måste ha kvinnliga tränare, medicinsk personal och funktionärer från och med i år. Kraven gäller på alla nivåer – från ungdoms- till senior- och klubblag – och får sin första tillämpning vid U20-VM för damer i Polen. Vid dam-VM 2023 var endast 12 av 32 huvudtränare kvinnor. Med de nya reglerna tar FIFA ett tydligt steg från frivilliga initiativ till bindande krav för att öka kvinnors representation i fotbollens ledarskap. En förändring som kan få stor betydelse för hur framtidens lag byggs, både på och utanför planen. Läs mer här: https://inside.fifa.com/organisation/fifa-council/news/fifa-council-approves-regulations-increase-female-coach-representation
5 timmar sedan
Visa på Instagram |
1/3
I ungdomsidrotten är bara 26 % av huvudtränarna kvinnor.

Trots att många flickor deltar i idrott.

Tränarrollen är en av idrottens viktigaste ledarskapsroller.

Källa: Aspen Institute State of Play research (refererad i coaching research 2025).
I ungdomsidrotten är bara 26 % av huvudtränarna kvinnor. Trots att många flickor deltar i idrott. Tränarrollen är en av idrottens viktigaste ledarskapsroller. Källa: Aspen Institute State of Play research (refererad i coaching research 2025).
1 dag sedan
Visa på Instagram |
2/3
När idrottare beskriver sina bästa tränare återkommer ofta samma saker.

Tydlighet
Trygghet
Förtroende
Utveckling

Relationen mellan tränare och idrottare är en av de viktigaste faktorerna för prestation och motivation.

Källa: International Olympic Committee Athlete Coaching Research 2025.
När idrottare beskriver sina bästa tränare återkommer ofta samma saker. Tydlighet Trygghet Förtroende Utveckling Relationen mellan tränare och idrottare är en av de viktigaste faktorerna för prestation och motivation. Källa: International Olympic Committee Athlete Coaching Research 2025.
5 dagar sedan
Visa på Instagram |
3/3

Vill du bli en del av förändringen?

Oavsett om du är tränare, ledare, förening eller förbund – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar för ett mer jämställt ledarskap.

Prenumerera på EPOS nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna - direkt i din inkorg. 

FÖRBUND OCH FÖRENINGAR

Rulla till toppen