NÄR KOMPETENS FÅR LEDA

Fler kvinnliga
tränare och ledare
i svensk elitidrott

EPOS arbetar för att ta tillvara hela kompetenskapitalet och skapa inkluderande miljöer där fler kan leda och utvecklas.

BLI EN DEL AV FÖRÄNDRINGEN
LÄS MER OM EPOS

Svensk elitidrott i siffror

Det finns fortfarande mycket att göra. Tillsammans kan vi förändra dessa siffror.

84

Manliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0

Kvinnliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0 %

Var tionde elittränare i Sverige är kvinna

0 %

Vi strävar mot ett jämställt elittränarskap, inte 60/40

*Siffrorna har tagits fram 2025 genom manuell datainsamling av RF-SISU Västra Götaland och EPOS. Läs mer här.

”Dubbel kompetens
stärker svensk elitidrott”

– det är EPOS Kärnposition

VÅRT FOKUS

Vi driver förändring på tre fronter

Tillsammans med EPOS-alliansen arbetar vi strategiskt och målinriktat för att skapa verklig förändring inom svensk elitidrott. Vår approach bygger på forskning, praktisk erfarenhet och nära samarbete med idrottsrörelsen. 

”Idrotten speglar samhället. Genom jämställda team kan vi dubbla kompetensen, stärka gemenskapen och bygga en mer hållbar idrottsrörelse. Det handlar inte bara om resultatet, det handlar om framtiden.”

– Ivan Sundström, initiativtagare EPOS

Strukturell förändring

Långsiktig förändring kräver strukturellt arbete. Vi samarbetar med förbund, klubbar och företag för att skapa hållbara förändringar.

Bryta normer

Vi synliggör och utmanar normer som påverkar beslut, ledarskap och möjligheter inom elitidrotten, och stöttar organisationer i att skapa mer jämlika och inkluderande arbetssätt.

Fler kvinnliga tränare

Vi stöttar och utvecklar kvinnliga tränare på alla nivåer, från breddidrott till elit. Genom mentorprogram och utbildningar skapar vi förutsättningar för fler kvinnor att ta plats. 

@epos_stiftelse

  • Mod är inget man säger. Det är beslut man tar. Igår samlade vi ordförande + EPOS-ansvariga från organisationer inom EPOS Alliansen. Fokus: Vart står vi idag? Vad gör vi annorlunda framåt? 10,9% kvinnliga tränare i lagidrott. 32,5% i individuell idrott. Siffror från den senaste kartläggningen av RF-SISU Västra Götaland och EPOS.* Det ändras inte av ambitioner. Det ändras av beslut. Att våga vara med och bryta normer. Rummet var fullt av personer som kan påverka på riktigt. I sina organisationer. I sin vardag. Tack till alla som driver förändring tillsammans med oss: Ski Team Sweden XC, Svensk Friidrott, Elitfotboll Dam, RF-SISU Västra Götaland, Djurgårdens IF Fotboll, IFK Göteborg, Malmö Redhawks, Sundström Safety, ISP Sport & Marketing 🤝 Vi tar nästa steg nu. Tillsammans.
  • I svensk idrott är 41 % av alla ledare kvinnor. Men när man tittar på elitnivå sjunker siffran tydligt. Ju högre nivå. Desto färre kvinnor. Källa: Riksidrottsförbundet Statistik 2025.
  • Hur bygger man ett lag där olikheter blir en styrka? I en intervju hos Ålands Radio delar Karin Torneklint, generalsekreterare för EPOS och tidigare förbundskapten för svenska friidrottslandslaget, sina tankar om ledarskap och hållbara idrottsmiljöer. “Vi har allt från maratonlöpare till kulstötare – alla typer av individer och personligheter.” Hennes råd till ledare är tydligt: “Linda inte in – var tydlig som ledare. Obekväma beslut kan vara rätt beslut, om de är välgrundade.” Hon lyfter också vikten av bredd inom barn- och ungdomsidrott för att fler ska hitta sin plats och stanna kvar längre i idrotten. Ett samtal om tydligt ledarskap och framtidens idrott. 💬 Läs mer här: https://alandsradio.ax/nyheter/torneklints-basta-rad-linda-inte-in-var-tydlig-som-ledare
Mod är inget man säger. Det är beslut man tar. Igår samlade vi ordförande + EPOS-ansvariga från organisationer inom EPOS Alliansen. Fokus: Vart står vi idag? Vad gör vi annorlunda framåt? 10,9% kvinnliga tränare i lagidrott. 32,5% i individuell idrott. Siffror från den senaste kartläggningen av RF-SISU Västra Götaland och EPOS.* Det ändras inte av ambitioner. Det ändras av beslut. Att våga vara med och bryta normer. Rummet var fullt av personer som kan påverka på riktigt. I sina organisationer. I sin vardag. Tack till alla som driver förändring tillsammans med oss: Ski Team Sweden XC, Svensk Friidrott, Elitfotboll Dam, RF-SISU Västra Götaland, Djurgårdens IF Fotboll, IFK Göteborg, Malmö Redhawks, Sundström Safety, ISP Sport & Marketing 🤝 Vi tar nästa steg nu. Tillsammans.
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
Mod är inget man säger. Det är beslut man tar. Igår samlade vi ordförande + EPOS-ansvariga från organisationer inom EPOS Alliansen. Fokus: Vart står vi idag? Vad gör vi annorlunda framåt? 10,9% kvinnliga tränare i lagidrott. 32,5% i individuell idrott. Siffror från den senaste kartläggningen av RF-SISU Västra Götaland och EPOS.* Det ändras inte av ambitioner. Det ändras av beslut. Att våga vara med och bryta normer. Rummet var fullt av personer som kan påverka på riktigt. I sina organisationer. I sin vardag. Tack till alla som driver förändring tillsammans med oss: Ski Team Sweden XC, Svensk Friidrott, Elitfotboll Dam, RF-SISU Västra Götaland, Djurgårdens IF Fotboll, IFK Göteborg, Malmö Redhawks, Sundström Safety, ISP Sport & Marketing 🤝 Vi tar nästa steg nu. Tillsammans.
1 dag sedan
Visa på Instagram |
1/3
I svensk idrott är 41 % av alla ledare kvinnor. Men när man tittar på elitnivå sjunker siffran tydligt. Ju högre nivå. Desto färre kvinnor. Källa: Riksidrottsförbundet Statistik 2025.
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
I svensk idrott är 41 % av alla ledare kvinnor. Men när man tittar på elitnivå sjunker siffran tydligt. Ju högre nivå. Desto färre kvinnor. Källa: Riksidrottsförbundet Statistik 2025.
1 dag sedan
Visa på Instagram |
2/3
Hur bygger man ett lag där olikheter blir en styrka? I en intervju hos Ålands Radio delar Karin Torneklint, generalsekreterare för EPOS och tidigare förbundskapten för svenska friidrottslandslaget, sina tankar om ledarskap och hållbara idrottsmiljöer. “Vi har allt från maratonlöpare till kulstötare – alla typer av individer och personligheter.” Hennes råd till ledare är tydligt: “Linda inte in – var tydlig som ledare. Obekväma beslut kan vara rätt beslut, om de är välgrundade.” Hon lyfter också vikten av bredd inom barn- och ungdomsidrott för att fler ska hitta sin plats och stanna kvar längre i idrotten. Ett samtal om tydligt ledarskap och framtidens idrott. 💬 Läs mer här: https://alandsradio.ax/nyheter/torneklints-basta-rad-linda-inte-in-var-tydlig-som-ledare
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
Hur bygger man ett lag där olikheter blir en styrka? I en intervju hos Ålands Radio delar Karin Torneklint, generalsekreterare för EPOS och tidigare förbundskapten för svenska friidrottslandslaget, sina tankar om ledarskap och hållbara idrottsmiljöer. “Vi har allt från maratonlöpare till kulstötare – alla typer av individer och personligheter.” Hennes råd till ledare är tydligt: “Linda inte in – var tydlig som ledare. Obekväma beslut kan vara rätt beslut, om de är välgrundade.” Hon lyfter också vikten av bredd inom barn- och ungdomsidrott för att fler ska hitta sin plats och stanna kvar längre i idrotten. Ett samtal om tydligt ledarskap och framtidens idrott. 💬 Läs mer här: https://alandsradio.ax/nyheter/torneklints-basta-rad-linda-inte-in-var-tydlig-som-ledare
2 dagar sedan
Visa på Instagram |
3/3
Upptäck mer på EPOS Instagram

Vill du bli en del av förändringen?

Oavsett om du är tränare, ledare, förening eller förbund – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar för ett mer jämställt ledarskap.

Kontakta oss

Prenumerera på EPOS nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna - direkt i din inkorg. 

ANMÄLAN NYHETSBREV

FÖRBUND OCH FÖRENINGAR

Rulla till toppen