NÄR KOMPETENS FÅR LEDA

Fler kvinnliga
tränare och ledare
i svensk elitidrott

EPOS arbetar för att ta tillvara hela kompetenskapitalet och skapa inkluderande miljöer där fler kan leda och utvecklas.

BLI EN DEL AV FÖRÄNDRINGEN
LÄS MER OM EPOS

Svensk elitidrott i siffror

Det finns fortfarande mycket att göra. Tillsammans kan vi förändra dessa siffror.

84

Manliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0

Kvinnliga tränare i Sveriges sju största lagidrotter

0 %

Var tionde elittränare i Sverige är kvinna

0 %

Vi strävar mot ett jämställt elittränarskap, inte 60/40

*Siffrorna har tagits fram 2025 genom manuell datainsamling av RF-SISU Västra Götaland och EPOS. Läs mer här.

”Dubbel kompetens
stärker svensk elitidrott”

– det är EPOS Kärnposition

VÅRT FOKUS

Vi driver förändring på tre fronter

Tillsammans med EPOS-alliansen arbetar vi strategiskt och målinriktat för att skapa verklig förändring inom svensk elitidrott. Vår approach bygger på forskning, praktisk erfarenhet och nära samarbete med idrottsrörelsen. 

”Idrotten speglar samhället. Genom jämställda team kan vi dubbla kompetensen, stärka gemenskapen och bygga en mer hållbar idrottsrörelse. Det handlar inte bara om resultatet, det handlar om framtiden.”

– Ivan Sundström, initiativtagare EPOS

Strukturell förändring

Långsiktig förändring kräver strukturellt arbete. Vi samarbetar med förbund, klubbar och företag för att skapa hållbara förändringar.

Bryta normer

Vi synliggör och utmanar normer som påverkar beslut, ledarskap och möjligheter inom elitidrotten, och stöttar organisationer i att skapa mer jämlika och inkluderande arbetssätt.

Fler kvinnliga tränare

Vi stöttar och utvecklar kvinnliga tränare på alla nivåer, från breddidrott till elit. Genom mentorprogram och utbildningar skapar vi förutsättningar för fler kvinnor att ta plats. 

@epos_stiftelse

  • Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
  • Vid fotbolls-EM 2025 tränades 43,75 % av lagen av kvinnor. Den högsta siffran i turneringens historia. 2013 var siffran 18,75 %. Utveckling är möjlig när fler får chansen. Källa: UEFA Women’s EURO coaching statistics 2025.
  • Tre myter vi fortfarande möter i idrotten. 1. Elittränare måste ha varit elitaktiva 2. Ledarskap i elitidrott kräver en viss typ av person 3. Tränaryrket går inte att kombinera med familjeliv Forskning visar att inget av detta behöver stämma. Framgångsrika tränare har ofta väldigt olika bakgrund och erfarenheter. Källa: Women in Sport Coaching Research Review 2025.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
Elsa Skoog, student vid Göteborgs universitet, har i sin studie undersökt hur jämställd elitidrotten faktiskt är. Arbetet har genomförts med stöd av Karin Torneklint, generalsekreterare på EPOS, samt Agne Bergvall, och i samverkan med HPC där Elsa även genomförde sin praktik. Studien lyfter konkreta insikter om kommunal sponsring, dess påverkan och hur den kan bidra till mer jämställda förutsättningar inom elitidrotten. Ta del av Elsas mall för analys, agerande och uppföljning – ett praktiskt verktyg för idrottsföreningar som vill arbeta mer strukturerat och långsiktigt med jämställdhet.
3 timmar sedan
Visa på Instagram |
1/3
Vid fotbolls-EM 2025 tränades 43,75 % av lagen av kvinnor. Den högsta siffran i turneringens historia. 2013 var siffran 18,75 %. Utveckling är möjlig när fler får chansen. Källa: UEFA Women’s EURO coaching statistics 2025.
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
Vid fotbolls-EM 2025 tränades 43,75 % av lagen av kvinnor. Den högsta siffran i turneringens historia. 2013 var siffran 18,75 %. Utveckling är möjlig när fler får chansen. Källa: UEFA Women’s EURO coaching statistics 2025.
1 dag sedan
Visa på Instagram |
2/3
Tre myter vi fortfarande möter i idrotten. 1. Elittränare måste ha varit elitaktiva 2. Ledarskap i elitidrott kräver en viss typ av person 3. Tränaryrket går inte att kombinera med familjeliv Forskning visar att inget av detta behöver stämma. Framgångsrika tränare har ofta väldigt olika bakgrund och erfarenheter. Källa: Women in Sport Coaching Research Review 2025.
@epos_stiftelse
@epos_stiftelse
•
Följ
Tre myter vi fortfarande möter i idrotten. 1. Elittränare måste ha varit elitaktiva 2. Ledarskap i elitidrott kräver en viss typ av person 3. Tränaryrket går inte att kombinera med familjeliv Forskning visar att inget av detta behöver stämma. Framgångsrika tränare har ofta väldigt olika bakgrund och erfarenheter. Källa: Women in Sport Coaching Research Review 2025.
5 dagar sedan
Visa på Instagram |
3/3
Upptäck mer på EPOS Instagram

Vill du bli en del av förändringen?

Oavsett om du är tränare, ledare, förening eller förbund – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar för ett mer jämställt ledarskap.

Kontakta oss

Prenumerera på EPOS nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna - direkt i din inkorg. 

ANMÄLAN NYHETSBREV

FÖRBUND OCH FÖRENINGAR

Rulla till toppen