Nedan kan du läsa Svenska Friidrottsförbundets rapport som beskriver arbetet mellan April – September 2023.
Vad har ni gjort i ert förbund sen senaste rapporten?
Vi har skapat en ny projektplan där slutmålet är:
- Sträva efter RF:s jämställdhetsmål 2025: 40/60 kvinnliga/manliga tränare.
- Under en tvåårsperiod etablera ökad kunskap om EPOS arbete och målsättningar samt plantera hållbara förändringar.
- Vid finnkampen 2025 i Sverige hålla en större nätverksträff kring och för kvinnliga elittränare
Vi har utöver detta haft avstämningsmöte med Sundström Safety i samband med SM i Söderhamn. Vi har även haft riktade inbjudningar till EPOS nästa träff i samband med Lidingöloppet.
Hur ser era planer ut framåt?
Svenska Friidrottsförbundet kommer följa den nya projektplan man har skapat med fokus på nedan insatser.
- Insatsens tidsperspektiv: från september 2023 – september 2025.
- Insatsen görs i två spår: en mot elittoppgrupp samt en på distriktsnivå.
- Insatser görs mot både organisation/ledning samt individ/tränare.
- Insatser görs både genom Svensk Friidrotts förbundsverksamhet samt kompletterande insatser via Elitklubbarnas förening.
- Ambition finns att göra ytterligare insatser så som samarbete med våra nordiska grannländer, samarbete med RF-SISU och knyta vetenskap i sakfrågan genom relevanta kunskapscentra.
Karin Olsson, ansvarig för projektet för Svenska Friidrottsförbundet, hur är din känsla att det går med uppdraget?
– Min känsla är väldigt positiv. Jag tycker vår plan för kommande år är konkret, bred och med en hållbar förändring i åtanke. Planen ska förankra utvecklingsarbetet för kvinnliga elittränare på både nationell nivå med även distrikts- och föreningsnivå.
